Der Coronavirus – Das Nachhaltigkeitskonzept
Es gibt meiner Meinung nach historische Momente, in dem die Zukunft die Richtung ändert. Vielleicht ist der Virus ein Evolutionsbeschleuniger, vielleicht hat er uns aber auch nur gezeigt, was [...]
Phase 4 Onboarding: Ab dem ersten Arbeitsmonat
Vereinbare ein Feedbackgespräch mit dem neuen Mitarbeiter und erkundige Dich nach seinem ersten Arbeitsmonat. Was lief gut und wo gab es Schwierigkeiten? Welche Erfolge konnte der neue [...]
Phase 3 Onboarding: Die erste Arbeitswoche
Bringe den neuen Mitarbeiter auf Betriebstemperatur für den Arbeitsalltag. Bespreche mit ihm die Agenda der ersten Arbeitswoche, welche Meetings sind angesetzt? Welche Rolle trägt er zum [...]
Phase 2 Onboarding: Der erste Arbeitstag
Wir leben in einer Zeit des Wandels und sind umgeben von Unsicherheit. Wir Menschen sind Gewohnheitstiere, Veränderungen verunsichern uns oft und fordern uns heraus. Manchmal überfordern sie uns [...]
Phase 1 Onboarding: die Vorbereitung
Wir leben in einer Zeit des Wandels und sind umgeben von Unsicherheit. Wir Menschen sind Gewohnheitstiere, Veränderungen verunsichern uns oft und fordern uns heraus. Manchmal überfordern [...]
